تاریخ: ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ ، ساعت ۲۳:۲۹
بازدید: ۱۳۰
کد خبر: ۲۹۰۴۲۳
سرویس خبر : آهن و فولاد

دومین جلسه بازنگری مدیریت نظام مدیریت کیفیت ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ و نظام مدیریت کیفیت شرکت فولاد خوزستان برگزار شد

‌می‌متالز - دومین جلسه بازنگری مدیریت نظام مدیریت کیفیت ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ و نظام مدیریت کیفیت، راهنمای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ به ریاست مهندس محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در امور بهره برداری و توسعه و با حضور معاونین، مدیران و روسای شرکت فولاد خوزستان در سالن کنفرانس ساختمان مدیرعامل برگزار شد.

به گزارش می‌متالز، در این جلسه مدیران استراتژی و تعالی سازمانی، کنترل کیفی، آموزش و توسعه منابع انسانی و تضمین کیفیت به صورت گزارش تحلیلی با فرآیند‌های تحت پوشش خود را با محوریت میزان تحقق شاخص‌ها و اهداف، بررسی علل عدم تحقق اهداف و شاخص‌های کلیدی مرتبط مورد بررسی قرار دادند.

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی گزارشی را در ارتباط با فرآیند آموزش و پشتیبانی از فعالیت‌ها به ویژه در آموزش نیرو‌های جدید الاستخدام توسط مدیران ارائه دادند.

وی گفت: در سال جاری تاکنون سرانه آموزش کارکنان برابر ۴۹ ساعت آموزش‌های عمومی و تخصصی بوده که ضریب نفوذ آموزش برابر ۹۳/۵ درصد می‌باشد. در سال جاری ۱۸۸۳ دوره برگزار شده که ۵۷۳ دوره مربوط به کارکنان جدید الاستخدام می‌باشد.

موسوی افزود: در طی این دوره ۲۸۰ نفر افراد جدیدالاستخدام آموزش داده شده و ۲۳۰ نفر به واحد‌ها معرفی شدند. به این صورت میانگین ۲۸۰ ساعت معادل ۳۵ روز کاری به ازاء هر نفر انجام پذیرفت.

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده