تاریخ: ۰۵ بهمن ۱۳۹۹ ، ساعت ۱۷:۵۰
بازدید: ۹۸
کد خبر: ۱۵۶۵۴۲
سرویس خبر : آهن و فولاد

جلسه اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان

می متالز - جلسه اختتامیه تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM در مدت سه روز بصورت فشرده توسط ارزیابان بصورت SKYPE در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت.
جلسه اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان

به گزارش می متالز، ابتدا سرگروه ارزیابان ضمن تشکر از تمامی افراد سازمان به جهت همراهی، همکاری و همدلی به تشریح نقاط قوت و اقدامات مثبت شرکت فولاد امیرکبیر در تمامی سطوح و رشد شرکت و نگاه مثبت به مشتریان، جامعه، ذینفعان و اقدامات موثر انجام شده در راستای فرایند تدوین استراتژی، پایبندی به مسوولیت های اجتماعی، برنامه‌ریزی و اجرا، تعریف و ترویج ارکان جهت ساز، حضور موثر در ارزیابی های تعالی، استقرار نظام پیشنهادات و حمایت از ایده های خلاقانه کارکنان در راستای برطرف سازی موانع سازمانی از نگاه تیم رهبری سازمان، پیاده سازی مکانیزم ارزیابی عملکرد تامین کنندگان، بومی سازی قطعات و تجهیزات و برگزاری همایش‌ها، استقرار سیستم‌های مدیریت و اینکه شرکت فولاد امیرکبیر کاشان سازمانی چابک، یکپارچه، انعطاف‌پذیر، پاسخگو، شفاف، اخلاق مدار و خلاق میباشد و چشم انداز و اهداف استراتژیک در آن جاری شده مطالبی را ارائه نمودند.

عناوین برگزیده